7月7日，2025年“龍軸集團(tuán)工會(huì)職工子女暑托班”如期開(kāi)班，這也是龍軸集團(tuán)自2022年起連續(xù)第四年推出的暖心舉措。
本次暑托班為期四周，108名職工子女參加。課程設(shè)置兼顧趣味與成長(zhǎng)，涵蓋作業(yè)輔導(dǎo)、閱讀分享、手工制作、繪畫及體育活動(dòng)等，讓孩子們?cè)谳p松愉悅的氛圍中收獲知識(shí)與快樂(lè)，度過(guò)一個(gè)充實(shí)而有意義的假期。
7月23日，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄，黨委副書記、工會(huì)主席陳紀(jì)鵬等領(lǐng)導(dǎo)專程前往暑托班托管場(chǎng)所，親切看望托管子女并互動(dòng)交流，詳細(xì)了解學(xué)習(xí)生活情況。陳晉輝高度肯定了暑托班工作，他強(qiáng)調(diào)，職工是企業(yè)發(fā)展基石，其幸福更是企業(yè)最亮底色，舉辦暑托班是公司關(guān)愛(ài)職工的又一具體體現(xiàn)，公司黨委將持續(xù)聚焦職工“急難愁盼”，推出更多暖心舉措，讓“龍軸家文化”更具質(zhì)感。同時(shí)，希望托管承辦機(jī)構(gòu)切實(shí)做好服務(wù)保障工作，確保孩子們?cè)谑钔邪嗥陂g的安全與健康；鼓勵(lì)孩子們珍惜時(shí)光，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、快樂(lè)中進(jìn)步。?
從回應(yīng)民生需求到點(diǎn)亮幸福清單，龍軸公司以一場(chǎng)場(chǎng)暑托班在炎熱的夏季為職工撐起“清涼傘”“放心傘”。下一步，公司將持續(xù)以“小切口”服務(wù)“大民生”，將暑托班打造成聚心暖心的“幸福工程”，為建設(shè)“幸福龍軸”注入活力；深化“以人為本”發(fā)展理念，不斷探索創(chuàng)新關(guān)愛(ài)職工方式，進(jìn)一步增強(qiáng)職工凝聚力和向心力，為公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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